Cecilia Patrón refrenda trabajo por la igualdad sustantiva
Mérida, a 20 de noviembre de 2024.- Para contribuir a una sociedad más justa y equitativa, la Presidenta Municipal de Mérida, Cecilia Patrón Laviada, encabezó la instalación y primera sesión ordinaria del Sistema Municipal para la Igualdad entre Mujeres y Hombres de Mérida.
Señaló que este organismo busca promover la protección de los derechos de las y los servidores públicos, asegurar el empoderamiento de las mujeres y erradicar la discriminación en la administración municipal.
Acompañada de Yahayra Centeno Ceballos, coordinadora de este Sistema y directora del Instituto de las Mujeres, la alcaldesa también ratificó el compromiso de encabezar un gobierno de «Cero Tolerancia al Hostigamiento Sexual y Acoso Sexual en el Ayuntamiento de Mérida».
En el marco de la sesión, se entregó la Insignia de Tolerancia Cero al Hostigamiento Sexual y Acoso Sexual en el Ayuntamiento de Mérida al DIF, Policía Municipal y Central de Abastos.
“Esta distinción reconoce su compromiso y dedicación a la promoción de la igualdad de género y la erradicación de la discriminación en la ciudad”, señaló la Alcaldesa.
Cecilia pidió a las y los directores del Ayuntamiento reforzar en sus áreas de trabajo la cultura institucional, basada en la equidad y la igualdad de género, y no permitir casos de hostigamiento en los entornos laborales. “
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